Podstawowe wymagania:
1. obywatelstwo polskie
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
4. wykształcenie wyższe
5. co najmniej roczny staż pracy w komórce finansowej
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku
7. nieposzlakowana opinia
Wymagania związane ze stanowiskiem:
1. preferowany kierunek ukończenia studiów: finanse, rachunkowość
2. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy o zbliżonym zakresie obowiązków do zakresu określonego w ramach prowadzonego naboru
3. preferowany staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządowej
4. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o rachunkowości
5. dokładność, skrupulatność
6. umiejętność pracy zespołowej
7. odporność na stres.
Zakres obowiązków:
1. prowadzenie ewidencji środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz dokonywanie okresowych inwentaryzacji,
2. prowadzenie obsługi finansowo-księgowej w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, sum depozytowych,
3. prowadzenie ewidencji i rozliczanie dożywiania w placówkach oświatowych i Klubie Malucha w Borzechowie
4. prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Klubu Malucha w Borzechowie, w tym prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki zgodnie z ustawą o rachunkowości.
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny
2. życiorys (CV)
3. dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie – potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)
4. inne dokumenty potwierdzające nabyte doświadczenie i umiejętności (kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. – potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata)
5. kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania)
6. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
7. aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania).
List motywacyjny, CV i oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
Warunki pracy:
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na okres 6 miesięcy, z możliwością zawarcia w przyszłości umowy o pracę na czas nieokreślony
- praca przy komputerze
- budynek administracyjny posiada bariery architektoniczne dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – brak windy, podjazdów (rozwiązanie alternatywne: schodołaz).
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu sierpniu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Borzechów, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.
Miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Borzechów w sekretariacie, w zamkniętej kopercie z napisem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Borzechów” lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Urzędu Gminy, w terminie do dnia 16 września 2025 roku, do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do Urzędu).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Uwagi:
Postępowanie konkursowe z udziałem kandydatów odbędzie się w dniu 18 września 2025 r. od godz. 10.00 w sali konferencyjnej Urzędu Gminy Borzechów.
Postępowanie konkursowe obejmuje test kwalifikacyjny i rozmowę kwalifikacyjną.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o dopuszczeniu do dalszego etapu postępowania.